人才,是企业发展的第一资源,而持续完善人才培养体系,持续提升员工专业能力,则是打造员工品牌的核心工作。在今后的工作中,我们将充分发挥人才在企业改革发展中的决定性作用,逐步树立起年轻化、知识化、专业化的‘泉州安博电竞app苹果版’员工品牌。 ·人才是企业的第一资源
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·泉州市局人力资源管理体系框架说明
·泉州市局人事用工分配改革经历
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经过近四年的努力,泉州市局已建立起比较完善的人力资源体系,在选人、育人、用人、留人方面独具特色。 >>详细..
古语言:“得人才者得天下。”管理之道惟在用人。泉州市局局长孔祥统深谙此道。“竞聘营造出良好的竞争环境。员工要想晋升,必须付出,只有干得好,让领导看得到,让职工看得到,才会有机会。” >>详细..
“队伍素质的改变不是一朝一夕的,而是一项长期系统的工程,需要多种举措,多管齐下。”泉州人力资源体系打造出一条泉烟人才生产的流水线,员工素质得以全面提升,各种人才层出不穷。 >>详细..
任用干部,绝不是简单地按竞聘成绩来安排,而是综合考虑各种因素后才最终决定的,“我们不仅要讲究唯才是举,还要讲究适才适岗,在合适的时间吸纳合适的人才到合适的岗位工作,才能人尽其才,才能使个人和企业共同成长、相得益彰。” >>详细..
利益驱动虽然古老,但至今仍有现实意义,甚至可以说,薪酬、福利仍是现阶段的主要留才手段。用优厚的待遇激励优秀的人才,充分体现人才的价值,人才才能够有效地稳定下来。 >>详细..
  • 姓名:天海心   单位:泉烟

    泉州安博电竞app苹果版是我成长的起点,亦是我成才的摇篮!感...

  • 姓名:老舍长   单位:QZ

    风清则气正。

  • 姓名:祝福   单位:南安

    6、 一个优质人才.不是一夜策略就有成绩.而...

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